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最新教育咨詢

  • “縣管校聘”將至,打破教師鐵飯碗,是好是壞?

            在義務教育階段,國家有關部門初步制定到2022年推行“縣管校聘”制度。可能很多人對這四個字還是有點陌生,筆者就先來科普一下,就是深入推進縣域內義務教育學校教師、校長交流輪崗,實行教師聘期制、校長任期制管理,推動城鎮優秀教師、校長向鄉村學校、薄弱學校流動。這項制度有利于義務教育階段聘用制度以及崗位管理制度落實,總的來說是一件利國利民的大事,但在“縣管校聘”試點過程中,基層教師反對意見卻是很大的,你又是怎樣看待的呢?        首先,我們來了解一下究竟什么是縣管校聘?        縣管校聘,僅從字面意思來看,就是教師由縣政府統一管理,實行競聘上崗,學校最終依據競聘情況簽訂聘用合同。更專業一點的說法,就是老師從一個“學校人”成了“系統人

    瀏覽量:8 [2019-11-27]
  • 教師招聘求職技巧|初中體育教師招聘試講之足球基本易犯錯誤

    體育實踐課的試講是歷年教師招聘考試中經常出現的題型,體育實踐課的試講流程大概分為開始部分、準備部分、基本部分、結束部分這樣四個階段。在這四個階段的中基本部分是最重要的一部分,也是教學重要內容,教學過程中往往要教會學生學習的技術動作,這個時候會出現一些常見的易犯錯誤,所以考試中考生能夠將易犯錯誤和糾正方法有所熟悉的話,那么對于試講的有很大的幫助,接下來中公講師為大家整理了一些常考的足球戰術中易犯錯誤和糾正方法。一、斜傳直插二過一(一)易犯錯誤1.第一傳掌握不好傳球的力量與方向,配合失誤。2.控球人傳球后不能立即插入前面的空當,擺脫對手,貽誤戰機。3.第二傳傳球的方向和力量不當,使切入空當的隊員難于接控球。(二)糾正方法1.加強行進間傳接球練習,提高傳接球能力。2.在無對抗的情況下練習傳球跑位配合,強調第一傳要準,第二傳要快,跑位要及時。(三)練習方法示例1.行進間傳接球的練習,提高傳接球能力。2.結合障礙物做傳接球及跑位配合。3.分解練習,學生運球進行第一傳和跑位練習,教師或完成比價好的學

    瀏覽量:0 [2019-11-22]
  • 教師招聘求職|初中化學教師招聘面試

    化學是一門以實驗為基礎的學科。在初中化學階段,學生們通過觀察實驗現象和動手自主探究明確了很多物質的化學性質,其中質量守恒定律和溶解度這兩節課就是初中化學課程中比較重要的兩節學生實驗探究課程。接下來我們將以質量守恒定律這節課為例來介紹實驗探究課程。第一,明確實驗探究和演示實驗的區別。實驗探究需要學生動手操作及數據分析處理,并經過討論得出結論,大多是在探索規律以及得出原理等課程中使用,而且實驗過程中安全系數較高,沒有劇烈燃燒過程,生成物有毒等;演示實驗更多應用在物質認知的課程當中,如氧氣的化學性質、金屬的化學性質等,實驗的現象比較劇烈,生成物有刺激性,需要點燃高溫等條件,不利于初中生操作,而且學生利用觀察實驗現象可以加深對抽象化學反應的實際認知,所以此類課程可以應用演示實驗方法進行探究式授課。第二,實驗探究的基本流程:提出問題、猜想或假設、設計實驗、實施實驗、記錄并分析數據、活動探究、得出結論等步驟。如質量守恒定律,如果用鐵釘與硫酸銅溶液反應的實驗探究質量守恒定律的真實性,首先就需要設置問題

    瀏覽量:3 [2019-11-21]
  • 教師招聘求職|幼兒教師面試通用技巧

    面試是教師招聘中比較重要的環節之一,那么我們在面試中需要注意哪些,以及什么可以成為我們的亮點,那么接下來就跟著聘教網小編一起來看一下。面試,其實就是面人。作為幼兒園老師,你的親和力、活潑大方、才藝技能,都會通過你的試講和才藝展示來展現出來。因此我們說在面試時,這個外在的表現力是很重要的。那我們話說回來,外在上,從頭到腳說,首先頭發不要染一些奇怪的顏色,什么亞麻色、黃色的都不要,小辮子扎起來也可以挽起來。耳環、項鏈什么的都不要戴。對于面部修飾,女生的話可以化妝,但是要淡妝,不要什么煙熏妝或濃妝艷抹的。其次著裝,對于我們幼兒園老師,你可以穿超短裙、黑絲襪嗎?當然不可以,那我們可以穿裙子,但是裙子要超過膝蓋,方便你做一些下蹲、彎腰的動作;對于套裝類的,我們建議穿不透、不露有袖子的衣服,上衣可以選擇淺色系衣服,比如淡藍色、淡粉色、淡紫色等,下身可以穿褲子,跟上衣搭配起來就行,顏色不要太突兀。鞋子不要穿露腳趾的,小皮鞋和小白鞋就可以。男生的話不要穿正裝,也不要穿的太隨意即可。其次我們的表情要記得時

    瀏覽量:0 [2019-11-21]
  • 教師招聘面試之詩歌題答疑

    教師招聘考試與課堂教學有所差別,考生要明確這一點。考生要從時間、知識講解、學生三方面進行把握:1、是要把原本90分鐘或者45分鐘的課堂,壓縮至考試規定的時間內,一般在10分鐘,上下浮動;2、要明確自己的在這短暫的時間內的重難點,并且重點進行講解,讓考官知道,即使在短時間內你也可把握住文本的精華;3、注意所面向的學段,如果是小學,應以直觀、親切、有活力的方式進行。在教師招聘考試面試中,有的地方會出現詩歌類的考題,由于考試的范圍在規定的教材中,考生理解起來難度不大。但是考生往往認為詩歌篇幅太短,可講的內容不多,或是不能準確的譯文,從而不知道如何進行展開教學。那么在考場那么短的時間內如何構思呢?首先是導入,考生可以根據所拿考題中的詩人的詩歌進行溫故導入;可以拿同一主題的詩歌導入;可以用常見的作家進行猜謎導入,如李白,可以說古代的浪漫主義詩人,余光中說他詩歌三分釀成月光,七分嘯成劍氣,繡口一吐,半個盛唐,杜甫說清新庾開府,俊逸鮑參軍,筆落驚風雨,詩成泣鬼神,天子呼來不上船,自稱臣是酒中仙,這樣層

    瀏覽量:0 [2019-11-21]
  • 教師招聘面試之試講考官導入

    在教師考試的整個過程中,一般會有結構化、試講、說課及答辯等幾種考查方式。縱觀近年考試情況,試講形式的考查尤其之多,試講要求在10-15分鐘以內完成,對于考生的專業基礎及技巧要求尤其之高,那如何在10分鐘內被考官認可,下面就為大家帶來一些試講的種導入應對策略,幫助大家提升面試成績,掌握生物教學的秘訣。生物課程教學流程一般我們可以按照課堂教學四部曲來進行,及時導入新課、新課講授、鞏固提升和小結作業四個部分。通過對面試的深入探究,面試10-15分鐘的時間來決定你考試的成敗,故每次考試我們都要做到充分的準備。而在是試講中考官對考生都有首因效應和自負心理。所以把握住考官的關注點大家才能針對性提升面試能力與成績。試講中的導入主要是為了將學生的注意力轉移到課程中來,通過創設課堂教學情景吸引學生的注意力,激發學生學習的動機,進而進入學習任務。同樣在面試中好的導入能給考官一個好的印象,對你的成績也是有好的方面,可以說好的導入是你試講成功的一半,導入好了后面你的試講會更加順利豐富自然,那我們的導入有哪些是考

    瀏覽量:0 [2019-11-21]
  • 教師招聘面試之高中物理試講概念教學

    在教師招聘面試中,考官有時會提出物理概念的內涵和前概念相關的題目,下面就是聘教網為大家整理的關于物理概念的相關解答。物理概念的內涵是那個概念所包含的一切對象的共同本質屬性的總和。在物理概念教學過程中存在一個很重要的阻礙或者是促進就是前概念。前概念就是指學生在接受物理學教育之前,通過自己的觀察、體驗和思考,對各種物理現象與物理過程的理解和認識。比如說學生在首次接觸牛頓一運動定律的時候,涉及到運動和力之間的關系的時候,他們通過生活經驗會認為力是維持物理運動狀態的原因,這樣的物理前概念就是錯誤的,會為正確知識的學習帶來阻礙;再比如說在壓強的學習當中,學生們通過生活經驗已經知道,力會使物理發生形變,這樣的物理前概念就有助于學生在物理學習中形成概念和規律。2.物理概念教學過程中的注意事項我們常說越簡單的東西越難說清楚,在物理學當中體現的淋漓盡致,概念,即什么是什么,比如說什么是質點、參考系,往往對于我們來說,使得學生真正明白有一定難度。就以往的授課經驗來說,要想真正將概念課上得深入淺出,我們需要做

    瀏覽量:0 [2019-11-21]
  • 教師政策|教育部關于取消一批證明事項的通知

    教政法函〔2019〕12號各省、自治區、直轄市教育廳(教委),各計劃單列市教育局,新疆生產建設兵團教育局,部屬各高等學校、部省合建各高等學校,部內各司局、各直屬單位:為貫徹落實黨中央、國務院關于減證便民、優化服務的決策部署,根據《國務院辦公廳關于做好證明事項清理工作的通知》要求,教育部結合教育領域工作實際,對各類證明事項進行了清理。經研究,現將有關事項通知如下。一、取消部門規章設定的10項證明事項(一)取消《小學管理規程》(國家教育委員會令第26號)第十二條規定的,小學學生因病休學時提交的醫療單位證明,改為出示縣級以上醫院病歷。(二)取消《特殊教育學校暫行規程》(教育部令第1號)第十一條規定的,特殊教育學校學生因病休學時提交的醫療單位證明,改為出示縣級以上醫院病歷。(三)取消《〈教師資格條例〉實施辦法》(教育部令第10號)第十二條規定的,申請教師資格時提交的身份證復印件。(四)取消《〈教師資格條例〉實施辦法》(教育部令第10號)第十二條規定的,申請教師資格時提交的學歷證書復印件。(五)取

    瀏覽量:0 [2019-11-21]
  • 教師招聘面試之常見形式解析

    在教師招聘面試中,不同地區、不同用人單位組織面試的形式可能有所不同,或者選擇其中一種,或者選擇其中幾種,有的地方甚至對不同學科或者同一學科不同學段選擇的面試形式也有區別。下面聘教網小編就為大家整理常見的4中教招形式。一、【說課】“說課”是一種課前行為。說課是教師口頭表達課題的教學設想及其理論依據,也就是授課教師在備課的基礎上,講述自己的教學設計,它是備課之后授課之前進行的一種相對獨立的教學組織形式。說課是作為教師同行之間的一種交流活動,是對課堂教學方案設計的說明,不但要說出教什么,怎么教,還要說出為什么這么教,強調深度。由于說課相對上課來說,形式較為簡便,所用時間也較短,而且說課也能展示考生的課堂教學藝術,反映考生語言表達、教態、專業功底等教學基本功,因此很多面試會選擇說課這種形式對考生進行考查。由于這些特點,說課的內容一般都是完整的一堂課的內容。二、【試講】“試講”是一種課堂行為。試講也叫模擬課堂教學,顧名思義,也就是對常規課堂教學的模擬,要求考生在特定的情境和有限的時間里,充分展示自

    瀏覽量:12 [2019-11-20]
  • 教師招聘求職面試技巧之答辯

    在教師招聘面試中答辯通常總結來說就是四個方面,教育評價與反思類,幼兒園專業知識類,幼兒園工作實踐類,基礎信息類。今天小編為大家準備了與此相關的知識內容,以此來幫助大家克服關于答辯方面的困難,避免出現相應的錯誤。答辯總技巧:1.教姿教態。整體的印象是非常重要的,外在的教姿教態對于答辯至關重要,因為如果你沒有以一個好的教姿教態面對考官,那內容答得再好也會受到影響。答辯的教姿教態重在穩,在穩的基礎上加些動作,其次是聲音,聲音要在響亮的基礎上注意語調的起伏。2.注意禮儀。禮貌是一個人素質的體現,一定要對考官注意禮貌用語。答辯前可以先說一句:“感謝考官的提問,下面開始我的作答。”答辯結束后可以說一句:“我的作答到此結束,感謝考官的聆聽。”3.把握主題。直奔主題,不要拐彎抹角。這一點很重要,不能出口千言,離題萬里。一般情況下,答辯要求在5分鐘內回答1~3道題,在如此有限的時間內,不可能展開,只能直奔主題。4.多答要點。這也是面試答辯得的一條成功經驗。如果考官手中某個題目的參考答案只有三個要點,而你回

    瀏覽量:10 [2019-11-20]
  • 教師招聘試講之課堂提問的技巧

            在教師招聘試講中,提問是一個非常重要的環節,他能體現出一個教師的表達和對學生的溝通能力。很多老師課堂上所講的內容是一樣的,但是傳遞時所運用方式方法不一樣,效果就千差萬別。因此如何將課堂上的提問語言運用好,也就顯得尤其重要。    一、提問存在的問題:        (一)填鴨式的無效問題    例如在講授小學語文五年級《鯨》過程中提出這樣的問題:“本篇文章,作者主要想表達他對鯨的喜愛之情,對不對呀?”這種無效提問,得到學生的答案一定會是:“是”或者“對”。學生并沒有思考,也就沒有凸顯出問題的意義所在,單純是因為聽了教師的闡述,覺得有道理,表示認同。并沒有實現啟發性教學。     &nbs

    瀏覽量:10 [2019-11-20]
  • 教師招聘化學面試技巧之化學教學方法指導例

    在教師招聘面試過程中可能會有所疑問:在試講或者說課過程中可以使用哪些教學方法?同時在試講或者說課過程中可以設置哪些教學活動?一下聘教網幫助大家整理了一些常見的教學方法和教學活動,希望對大家有所幫助。【一】教學方法在面試過程中,可能會涉及到的教學方法有很多,比如講授法、談話法、讀書指導法、演示法、實驗法、參觀法、實習作業法、練習法、合作探究法……。接下來將對演示法、實驗法、讀書指導法來對大家進行相應的介紹。一、演示法教師在課堂上通過展示相關實物、教具或演示實驗,這一教學方法即為演示法。適用學科:所有學科。二、實驗法在教師指導下,學生利用一定的儀器設備進行獨立作業,觀察事物或現象的產生和變化,以獲得知識、培養技能的教學方法即為實驗法。適用學科:理科。三、讀書指導法教師指導學生通過閱讀教學內容、參考書等,獲得知識、培養讀書能力和自學能力的教學方法即為讀書指導法。適用學科:文科、理科中有關敘述性內容的講解。【二】教學活動在面試過程中,可能會涉及到的教學方法有很多,比如提問、小組討論、合作探究、角

    瀏覽量:5 [2019-11-20]
  • 教師招聘面試之說課常見模板與流程

    教師面試中,說課是少不了的環節,下面就是聘教網小編為大家整理的說課常用流程。一、自我介紹:姓名、單位、課題二、說課內容1、說教材:對教材的分析和處理。1)、教材的地位和作用:①、所授學科內容在整個知識系統中的地位如何?宏觀——微觀的過程②、與前后知識的內在聯系如何?這部分內容是學生在學習了哪部分知識的基礎上學習的?是對哪些知識的運用?有什么發展?又是后面學習哪些知識的基礎?③、對學生知識能力方面的培養有什么作用?對學生將來的學習有什么影響?2)、教學目標:教學目的——與教學大綱相對應包括:知識目標:識記、理解、運用能力目標思想覺悟在對知識掌握的基礎上上升到能力。依據:①、學生已有的認識基礎②、本課內容在教材中的地位、作用③、課程標準的具體要求3)、教學重點與難點的確立依據:①、課程標準的具體要求②、學生實際和社會實際③、教材的邏輯結構和教學體系能起到提綱挈領、舉一反三的重點;難點則是因生而異、因校而異的。4)、教材的處理教師駕馭教材的能力:善于利用教材中的輔助文、小問題......2、說

    瀏覽量:13 [2019-11-19]
  • 教師招聘面試題|影響農村中小學素質教育開展的因素和解決對策

            基礎教育必須從應試教育轉到素質教育的軌道上來,這在全國上下已達成共識。但在農村學校教育中,依然存在著諸多因素制約著素質教育的實施。考生在回答有關農村中小學教育改革的相關問題時,要充分認識到這些制約因素,才能在解決問題環節提出有針對性的措施,保證答題的完整性。        第一,學校硬件設施落后。農村中小學教育經費短缺,教學設施大多十分簡陋,很多地方只能配備傳統教學所需的桌椅、黑板等基礎設施,缺乏多媒體等電教設備,更不用說圖書室、活動室和實驗室等,甚至有些學校連個像樣的操場都沒有,教學設施不完備嚴重影響素質教育的實施。        第二,學校師資力量薄弱。一是缺少專職教師,很多農村學校的自然、音樂、體育、美術等課程均由語、數教師兼任,

    瀏覽量:6 [2019-11-19]
  • 教師招聘面試之教育學知識結構化

        在教師招聘筆試備考環節,很多考生都學習和記憶了很多的教育學、心理學的知識。在考生順利進入到教師招聘面試后,這些知識也不能拋之腦后,因為在結構化面試中,很多題目也側重考查考生的知識儲備。接下來,介紹一下如何在面試題目中運用教育學知識。一、常考知識    在結構化面試中,通過對題目進行整理發現,考查的高頻知識點有《教師職業道德規范》、教學環節、教師觀、學生觀、教育觀、德育的原則與方法等。除此之外,還有其他的教育學知識,考生需要做好充足的準備。二、題目展示    1.有的老師在上課過程中,存在刷微信的行為。對此,談談你的看法。    2.有一個男同學給女同學寫情書,老師就在全班同學面前讀了情書。對此,你怎么看?    3.對愛崗敬業,談談你的理解。   &nb

    瀏覽量:8 [2019-11-19]
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